8月24日，南陽市人防辦黨組書記、主任李中龍主持召開市人防辦優(yōu)化營商環(huán)境和“放管服”改革專項工作會，學(xué)習(xí)貫徹全市優(yōu)化營商環(huán)境大會會議精神，研究部署下一步工作，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人積極發(fā)言，為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、持續(xù)優(yōu)化人防營商環(huán)境建言獻(xiàn)策。會議傳達(dá)了《市“放管服”改革工作推進(jìn)情況通報》，研究討論了南陽市人防辦優(yōu)化營商環(huán)境問題整改方案、政務(wù)服務(wù)爭先進(jìn)位實施方案、明確人防審批職責(zé)劃分及簡化審批流程等文件。

李中龍指出，朱是西書記在全市優(yōu)化營商環(huán)境大會上提出的靈魂“七問”，猶如醒世警鐘，直抵靈魂，振聾發(fā)聵，優(yōu)化營商環(huán)境工作已經(jīng)到了無路可退的地步。全辦干部要反思再反思，迅速掀起一場以“13710”工作制度為牽引的效能革命，要對標(biāo)一流、逢一必爭、逢冠必奪，全力跑出優(yōu)化人防營商環(huán)境“加速度”。

李中龍強(qiáng)調(diào)，一是從思想上要高度重視。全辦上下要深入貫徹學(xué)習(xí)落實全市優(yōu)化營商環(huán)境大會會議精神，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)差距，提高效率，全力以赴打造最優(yōu)人防營商環(huán)境。二是從行動上要加速提升。各科要結(jié)合崗位職責(zé)，找準(zhǔn)自身在優(yōu)化營商環(huán)境工作中的角色，對標(biāo)先進(jìn)，找準(zhǔn)堵點難點，刀刃向內(nèi)，自我革命，立行立改，勇爭一流。要認(rèn)真落實《南陽市2021年優(yōu)化營商環(huán)境提升方案》等文件，深化“放管服”改革，圍繞打造“審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好”的“六最”營商環(huán)境目標(biāo)，以勤補(bǔ)拙、以勤提效，進(jìn)一步減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限，推進(jìn)人防審批改革再深入、改進(jìn)再加速。三是從制度上狠抓作風(fēng)。扎實開展?fàn)I商環(huán)境問題整治，切實解決服務(wù)企業(yè)和群眾中的“庸、懶、散、貪、亂、慢、拖、磨”等問題，通過“萬人助萬企”活動，來一次服務(wù)“大優(yōu)化”，在全辦形成“政治堅定、行動迅速、善抓落實、勇爭一流、廉政為民”的優(yōu)良作風(fēng)，用干部的辛苦指數(shù)換取企業(yè)和群眾的滿意指數(shù)。