為進一步提高機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，建設(shè)模范機關(guān)，科學(xué)評價科室工作績效，促進機關(guān)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，8月24日上午，南陽市城市管理局召開2021年第一、二季度“三亮三評”述職評議工作會議。會議由市局黨組成員、副局長法玉偉主持，市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，局機關(guān)各科室、局屬各單位負責(zé)人、機關(guān)全體人員參加會議。

述職評議包括科室自評、民主評測、班子綜評三個方面。各科室根據(jù)履行職責(zé)情況、重點工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新和破解難題情況、工作受到上級肯定和表揚情況、反腐倡廉和遵紀(jì)守法情況等內(nèi)容，進行述職自評；機關(guān)全體人員和局屬各單位負責(zé)人根據(jù)日常情況對科室進行綜合評價，填寫評測表；班子成員根據(jù)分工對各科室進行綜合點評，即肯定成績又指出存在問題并提出改進意見。

市局黨組成員、副局長強學(xué)喜代表局黨組進行綜合點評，他指出，“三亮三評”是一項很好的工作制度，開展“三亮三評”工作是加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，也是提高執(zhí)行力的有效載體，市局機關(guān)和局屬各單位要確保此項工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，通過階段性述職評議，掌握全局工作動態(tài)、及時化解工作矛盾、凝心聚力攻堅克難、高效有序推動工作。一、二季度機關(guān)各科室對照年度目標(biāo)任務(wù)和科室職責(zé)，做到了政治上堅定、職責(zé)上務(wù)實擔(dān)當(dāng)、效率上高效有力，各項工作亮點紛呈。在看到可喜成績的同時，市局機關(guān)也存在著一些短板問題，一是參謀助手作用發(fā)揮不夠，跳不出自我服務(wù)的圈子；二是對下指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用不夠，三是對服務(wù)基層態(tài)度不熱情、不端正。他強調(diào)：在下步工作中，機關(guān)全體要繼續(xù)加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研，持續(xù)增強協(xié)作意識，不斷提升工作標(biāo)桿，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到恪守自律本分，守好廉潔自律底線，保持高漲的干事創(chuàng)業(yè)熱情，確保高質(zhì)量完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為南陽建設(shè)新興區(qū)域經(jīng)濟中心、加快高質(zhì)量跨越發(fā)展貢獻城管力量。