二龍鄉(xiāng)高度重視“公眾安全感和政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度持續(xù)提升”工作，組織政法干警和黨員干部進(jìn)村入戶，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，解決群眾訴求，進(jìn)一步化解各類社會矛盾，改進(jìn)政法工作，樹立良好形象，實(shí)現(xiàn)公眾安全感和政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度“雙提升”，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

高度重視、強(qiáng)化組織。成立以書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，黨政辦、執(zhí)法中隊(duì)、綜治辦、婦聯(lián)、中心校、司法所、派出所等部門負(fù)責(zé)人為成員的二龍鄉(xiāng)“公眾安全感和政法機(jī)關(guān)滿意度雙提升專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，為全面推進(jìn)這項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

制定方案、夯實(shí)責(zé)任。制定《二龍鄉(xiāng)公眾安全感和政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度“雙提升”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，對這次“雙提升”行動(dòng)的總體要求、任務(wù)主體、基本原則、活動(dòng)時(shí)間、主要內(nèi)容等進(jìn)行細(xì)化，并按照屬地管理原則，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)村兩級責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、包村干部支部書記一線抓，齊抓共管的工作格局。
加大宣傳，營造氛圍。召開鄉(xiāng)村組三級干部會議4次，制作宣傳條幅60條、出動(dòng)宣傳車10余臺次，不間斷在各村巡回宣傳，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造濃厚的氛圍。

成立工作隊(duì)，逐戶走訪。以行政村為單位，每村都組建大走訪工作隊(duì)（包括至少1名政法干警、1名包村干部、1名本村干部、1名婦女執(zhí)委和若干名本村志愿者），并有村干部擔(dān)任工作隊(duì)長，針對各種政治安全問題、社會治安問題、執(zhí)法司法問題、干部作風(fēng)問題、生產(chǎn)生活安全問題、婚姻家庭、鄰里矛盾等民事糾紛，逐戶開展問題排查、糾紛化解、征求意見、法治宣傳、便民服務(wù)等迅速入戶走訪，對群眾反映的問題，能解決的當(dāng)場解決；當(dāng)場解決不了的，由工作隊(duì)上報(bào)鄉(xiāng)公眾安全感和政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專班限期解決。
截止目前，在全鄉(xiāng)各村已張貼《大走訪工作隊(duì)成員公告》150張、發(fā)放入戶調(diào)查表1200份、發(fā)放《致全縣群眾的一封信》1400份，入戶走訪群眾305戶。