為增強新入職人員審計業(yè)務(wù)知識和廉潔從審意識，9月18日，該局開展專題培訓(xùn)，各股室成員和新入職人員參加會議。此次培訓(xùn)主要對《審計法》、《審計實施條例》、審計項目實施的全流程、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據(jù)審計等進行詳細講解，并進行現(xiàn)場答疑。

會議強調(diào)，當(dāng)前審計工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，通過審計體制改革，審計內(nèi)容在不斷拓展，對審計人員綜合素質(zhì)提出了新的要求。這既是壓力也是動力，大家要增強政治責(zé)任感，歷史使命感，面對實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標，我們既是見證者，也是參與者，要有“功成不必在我”的精神境界，更要有“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

會議要求，作為新時代的審計人員：一是要有信仰、有信念、有信心。精神上“缺鈣”，就會得“軟骨病”，一定要堅守信仰、堅持信念、堅定信心。二是要有動力、有能力、有定力。三個方面是相輔相成，缺一不可的，作為年輕同志，干工作要身心踏實、不能好高騖遠。三是要有想法、有做法、有辦法。年輕同志思維活躍，但事想千遍不如親手做一遍，一定要把想法變成做法，把計劃變成實踐，早日成為行家里手，能夠獨當(dāng)一面。四是要能干事、能處事、能忍事。干事是干部的立身之本，要從小事做起、通過點滴積累，打牢基礎(chǔ)。更要發(fā)揮團隊合作精神，實現(xiàn)1+1>2的效果。五是要能正確對待事業(yè)、職業(yè)和副業(yè)。工作態(tài)度直接決定工作成效，要把工作當(dāng)成事業(yè)，不能當(dāng)成一種謀生的職業(yè)和副業(yè)。六是做到知足、知不足、不知足。要在生活上做到知足，但是做人要知不足，事業(yè)上要不知足，多看別人長處，取長補短，提升自己能力，永遠保持進取之心。七是要做到自警自省自律。權(quán)力也意味著責(zé)任，監(jiān)督也意味著被監(jiān)督，要時刻牢記黨紀國法，八項規(guī)定、“四嚴禁”工作要求、“八不準”工作紀律，要時常照鏡子洗洗澡治治病，要做到依法審計、廉潔審計、文明審計，切實維護好審計隊伍形象。