為扎實(shí)推進(jìn)全市教育系統(tǒng)“萬人助萬企”活動(dòng)，聚焦企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，把安商、重商、親商、惠商政策落到實(shí)處，切實(shí)為

企業(yè)辦實(shí)事、解難題，9月23日，市教育局印發(fā)《南陽市教育系統(tǒng)“萬人助萬企”活動(dòng)“百千萬”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案(試行)》，確保企業(yè)安心放心、舒心順心地在南陽投資興業(yè)，全力營(yíng)造優(yōu)良的營(yíng)商環(huán)境，為服務(wù)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)教育力量。

全市教育系統(tǒng)“萬人助萬企”活動(dòng)“百千萬”專項(xiàng)行動(dòng)，采取百名專家企業(yè)合作、千所學(xué)校企業(yè)結(jié)對(duì)、萬名師生企業(yè)互助等形式，與企業(yè)開展全方位、多層次的交流合作，在智力支持、人才培養(yǎng)、子女教育、黨建引領(lǐng)等方面為企業(yè)紓困解難，持續(xù)優(yōu)化教育營(yíng)商環(huán)境。

“百”，即百名專家企業(yè)合作。各大中專院校積極與企業(yè)對(duì)接交流，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校人才和智力優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各大中專院校對(duì)重點(diǎn)骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)開展調(diào)研，根據(jù)企業(yè)對(duì)人才和技術(shù)的需求，制定百名專家深入企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，組織科技專家開展定期、不定期上門服務(wù)，與企業(yè)簽訂合作幫扶協(xié)議，幫助企業(yè)解決項(xiàng)目技術(shù)難題；開展專家講座、人才培訓(xùn)及管理咨詢等專題活動(dòng)，提升企業(yè)人才建設(shè)和服務(wù)管理水平。幫扶專家服務(wù)企業(yè)時(shí)間原則上每月不少于一次，專家講座、人才培訓(xùn)及管理咨詢等專題活動(dòng)原則上每半年不少于一次。

“千”，即千所學(xué)校企業(yè)結(jié)對(duì)。各中小學(xué)(幼兒園)積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)對(duì)接，開展文化結(jié)對(duì)、教育結(jié)對(duì)、黨建結(jié)對(duì)，建立幫扶結(jié)對(duì)關(guān)系和助企長(zhǎng)效機(jī)制。各中小學(xué)(幼兒園)定期組織人員深入企業(yè)，宣講教育系統(tǒng)惠企政策，對(duì)企業(yè)舉辦者和管理者子女有就學(xué)需求的，依照政策優(yōu)先解決。企業(yè)非本地職工子女有就學(xué)需求且符合政策的，享受進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女同等待遇，應(yīng)入盡入。做好課后延時(shí)服務(wù)和午餐午托服務(wù)工作，所有學(xué)校開展的課后服務(wù)和午餐午托服務(wù)，優(yōu)先企業(yè)從業(yè)人員子女的需要。有特殊需要的企業(yè)從業(yè)人員子女，由學(xué)校提供延時(shí)托管服務(wù)，解決好企業(yè)從業(yè)人員子女“放學(xué)早、接送難”等問題。充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，開展“黨建領(lǐng)航、助企提升”活動(dòng)，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共同提升黨建工作水平，以支部共建，思想共育，隊(duì)伍共管為目標(biāo)。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，廣泛進(jìn)行讀書交流，思想互助，難題共解等專題活動(dòng)，使校企黨建工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展。

“萬”，即萬名師生企業(yè)互助。市教育局組織廣大教師利用寒暑假開展“訪家境、知生情、解實(shí)困，促成長(zhǎng)”活動(dòng)，對(duì)包聯(lián)企業(yè)員工學(xué)習(xí)有困難、心理有問題的子女開展結(jié)對(duì)幫扶，幫助企業(yè)員工子女解決學(xué)業(yè)、心理等問題；設(shè)立家長(zhǎng)學(xué)校，開展家教講座及培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)職工家庭教育觀念的更新，幫助家長(zhǎng)掌握家庭教育的現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和方法，為企業(yè)職工子女的成長(zhǎng)營(yíng)造優(yōu)良的家庭教育環(huán)境。結(jié)對(duì)幫扶原則上每周不少于一次，家長(zhǎng)學(xué)校原則上每學(xué)期上課不少于一次。

組織開展研學(xué)旅行活動(dòng)和勞動(dòng)教育，讓廣大師生走進(jìn)廠礦企業(yè)，深入車間一線，了解現(xiàn)代工廠的運(yùn)作模式，聆聽中國民族企業(yè)的發(fā)展之聲，在培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識(shí)、社會(huì)實(shí)踐能力和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、提升課外育人質(zhì)量的同時(shí)，幫助企業(yè)搞好宣傳，擴(kuò)大企業(yè)影響力。邀請(qǐng)優(yōu)秀企業(yè)家和企業(yè)業(yè)務(wù)骨干對(duì)在校學(xué)生開展技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，做好在校學(xué)生能力提升和畢業(yè)生就業(yè)工作，讓企業(yè)在當(dāng)?shù)亍罢泻霉ぁ薄⒆寣W(xué)生在家門口“就好業(yè)”，組織各職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)駐企業(yè)開展實(shí)習(xí)頂崗活動(dòng)，緩解企業(yè)用工難問題。

市教育局要求各縣區(qū)成立教育系統(tǒng)“萬人助萬企”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)助企活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，明確目標(biāo)任務(wù)。各縣區(qū)要把助企活動(dòng)納入專項(xiàng)督導(dǎo)范圍，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)學(xué)校工作開展、規(guī)范管理、工作成效等情況進(jìn)行督導(dǎo)考核，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。