為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，加強(qiáng)全市生態(tài)文明建設(shè)，市林業(yè)局聚焦工作重點(diǎn)，組建工作專班，創(chuàng)新制定林長制實(shí)施意見，狠抓責(zé)任落實(shí)，著力打造全省乃至全國林長制示范樣板。目前，全市林長制工作已全面推開穩(wěn)步推進(jìn)。

一是創(chuàng)新制定實(shí)施意見。市委、市政府制定出臺了以“三化六強(qiáng)化”（“三化”：即行政責(zé)任層級化、工作目標(biāo)清單化、目標(biāo)考核制度化?！傲鶑?qiáng)化”：以“三穩(wěn)定”為抓手，強(qiáng)化資源管護(hù)，筑牢國土安全；以“三增加”為目標(biāo)，強(qiáng)化生態(tài)修復(fù)，建設(shè)綠水青山；以“三防控”為手段，強(qiáng)化災(zāi)害治理，提升治理能力；以“三創(chuàng)新”為載體，強(qiáng)化林業(yè)改革，助力鄉(xiāng)村振興；以“三應(yīng)用”為支撐，強(qiáng)化資源監(jiān)測，構(gòu)筑智慧林長；以“三加強(qiáng)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，提升保障能力）為核心的《南陽市全面推行林長制實(shí)施意見》，該意見的制定是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察南陽重要指示精神的具體體現(xiàn)，具有前瞻性、獨(dú)創(chuàng)性、可操作性，既與中央、省文件精神相輔相成、無縫銜接，又彰顯南陽特色。二是全面建立責(zé)任體系。全市初步建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級林長體系，已設(shè)立各級林長8756名，其中市級林長15名，縣級林長340名，鄉(xiāng)級林長2427名，村級林長5917名，自然保護(hù)地林長57名。初步建立基層網(wǎng)格體系，設(shè)立“四員”（專職護(hù)林員、技術(shù)員、警員、監(jiān)督員）網(wǎng)格監(jiān)管體系，已設(shè)立專職護(hù)林員12814名、技術(shù)員1717名、警員2139名、監(jiān)督員4055名，形成“四長四員”精細(xì)化網(wǎng)格管理模式，做到縱向責(zé)任成體系，橫向監(jiān)管全覆蓋。三是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作開展。我市發(fā)布南陽市第1號總林長令，制定《南陽市林長制工作會議制度》等6項(xiàng)制度，為全面實(shí)行林長制工作提供機(jī)制保障。積極探索“林長+公安局長”工作機(jī)制，建立市、縣級“林長+公安局長”聯(lián)席會議制度，暢通信息共享渠道，健全森林生態(tài)資源保護(hù)責(zé)任體系。設(shè)計(jì)發(fā)布“南陽市林長制logo”，全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一內(nèi)容，制定林長公示牌規(guī)范管理制度，科學(xué)設(shè)立四級林長責(zé)任公示牌，目前已設(shè)立公示牌348個。

市林業(yè)局圍繞全面推行林長制，促進(jìn)“綠色崛起、美麗富民”，打造全國林長制示范樣板的工作目標(biāo)，突出完善林長體系，健全配套制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障等工作重點(diǎn)，嚴(yán)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，有力推進(jìn)林長制工作高質(zhì)高效開展，以“林長制”促進(jìn)“林長治”,提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，推動林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為省域副中心城市建設(shè)提供生態(tài)安全保障。