2月16日,南陽市統(tǒng)計局召開2022年度工作述職會,總結(jié)成績,查找差距,明確努力方向。
20名科室負責(zé)人圍繞科室黨建、業(yè)務(wù)、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等內(nèi)容亮成績、找短板、談思路、話發(fā)展,將述職評議會開成了一場履職盡責(zé)的“匯報會”、查改問題的“交流會”、比學(xué)趕超的“學(xué)習(xí)會”,進一步提升了全局干部職工的凝聚力,提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,全面涵養(yǎng)了開拓進取、務(wù)實重干的優(yōu)良作風(fēng)。
會議要求,要站位全局,全面認識把握職責(zé)任務(wù),全力以赴推進科室工作全面進步、全面提升。要突出重點,奮力推進各項重點任務(wù)落實落細,要抓思想建設(shè),強政治引領(lǐng);抓載體建設(shè),增創(chuàng)建活力;抓業(yè)務(wù)建設(shè),促競勁作為;抓作風(fēng)建設(shè),揚清風(fēng)正氣。要加強領(lǐng)導(dǎo),切實為各項工作保駕護航,要樹立鮮明用人導(dǎo)向,勇于授權(quán)壓責(zé),突出培養(yǎng)鍛煉,為各項工作提供堅強組織保障。
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